•Através de uma parceria entre governo, empresa e trabalhador, o programa se beneficia dos diferenciais para oferecer incentivos para milhares de empregadores, que concedem benefícios aos seus funcionários. Todas as empresas, de pequeno e médio porte, conseguem reduzir despesas e incentivar o bem-estar social e alimentar do trabalhador.

•Todas as pessoas jurídicas que tenham trabalhadores contratados podem participar do PAT.

 

Benefícios para o Trabalhador

• Redução dos gastos pessoais com o custo da alimentação;

• Melhoria de suas condições nutricionais, com repercussões positivas para a qualidade de vida;

• Redução de riscos de acidentes de trabalho;

• Aumento de sua capacidade física;

• Aumento de resistência a doenças.

 

Benefícios para a Empresa

 

• Aumento da produtividade;

• Maior integração entre o trabalhador e a empresa;

• Redução de rotatividade;

• Isenção de encargos sociais sobre o valor da alimentação fornecida ;

• Incentivo fiscal (dedução de até 4% no imposto de renda devido).

 

Vantagens da Cesta Básica de Alimentos

 

•A Cesta Básica ao contrário do abono salarial não incorpora ao salário do trabalhador;

•A Cesta Básica pôr ter incentivos do governo federal (PAT) não gera encargos sociais, o Abono Salarial caracteriza-se como salário gerando todos os

encargos sociais normais a um complemento salarial;

•A Cesta Básica da a certeza ao empregador de que o trabalhador utilizará corretamente o benefício, inclusive beneficiando a própria família do trabalhador;

•O abono salaria le o vale alimentação são facilmente desviados de seu objetivo, pois permite ao trabalhador comprar outros produtos que não sejam

alimentos, inclusive cigarros e bebidas alcoólicas;

•A Cesta Básica não é consumida pela inflação, garantindo ao trabalhador alimentos sempre novos e saudáveis.